Как правильно общаться в новом коллективе?

Как Вы общаетесь со своими коллегами по работе? Так как я с Вами в блоге, то есть на "Вы", или на "ты"? Даже, если они Вашего возраста или младше по должности? Лично я всю жизнь придерживался такого мнения, что для солидности, тем более с незнакомыми людьми, лучше разговаривать на "Вы", уважительно и сдержано. Я думал, что такая стратегия поведения оказывает положительный результат и люди будет к Вам лучше относиться.

На самом деле, все гораздо сложнее. Взаимоотношение по работе с незнакомыми людьми нельзя загнать в рамки. К каждому человеку нужен свой подход. Сегодня я не на долго влился в коллектив одного финансового учреждения. Большинство работников этой организации моего возраста. Появился вопрос, как с ними себя вести и как к ним обращаться, например с просьбой помочь и разобраться в работе. С начальниками проще, они обычно старше, по крайней мере пока для меня, с ними и общаться легче, показываете свое уважительное отношение, вникаете в разговор, внимательно слушаете и вставляете личные замечания, которые должны быть верными.

А вот с коллегами все иначе. Сегодня я первый раз изменил своему обычаю, и начал знакомиться со всеми, как с хорошими товарищами, готовыми помочь. Как ни странно, этот способ установления контакты выявился очень действенным. Сразу нашлись люди, готовые мне помочь, прояснить ситуацию и так же быть со мною на равных. Мой старый способ коммуникации проявлял себя хуже.

Подумаем логически. Вы обращаетесь к человеку, своему сотруднику по работе, равному, либо не на сильно вышестоящему с Вами по должности. Общение на "Вы" сразу ставить Вас в ранг низшего. И человек, даже бессознательно, это понимает. Соответственно и отношение к Вам из никакого переходит в пренебрежительно-верховенствующее. Это не ощущается на словах, зато чувствуется по поступкам и поведению человека. Что же происходит, когда Вы обращаетесь на "ты"? Ваш коллега сразу расслабляется и психологически ставит Вас на свое же место. Особенно это видно по молоденьким девушкам, которые хотят внимания, и которым намного приятнее дружеско-рабочие отношения чем чисто рабочие. Установив такой дружеский контакт, в будущем Вы добьетесь от них поддержки и помощи по работе, ведь женщины вообще отличаются от мужчин сильным желанием помочь другому человеку, при необходимости. Не будем тревожить старика Фрейда и вдаваться в материнский инстинкт, но это так.

Самый лучший вариант - это конечно после работы с новыми коллегами собраться и отметить Ваш приход, причем не нужно из этого делать событие. Просто берете людей, либо одного какого-нибудь человека, который Вам больше помогал и приглянулся, и ведете его попить кофе/коньяка в какое-нибудь заведение. Соответственно платите Вы, ведь Вы первый проявили инициативу. За этим времяпровождением не забудьте задавать ненавязчивые вопросы относительно работа банка, коллектива. Старайтесь не ударяться в личную жизнь человека, если о ней он рассказывает с неохотой.

В будущем, контакт, установленный таким способом, Вам обязательно поможет.
_________________________

Закрытый клуб для профи | Заработок на Яндексе | Конверт Buckster | Бизнес по e-mail