Работа на себя без стартового капитала
Я негативно отношусь к работе на кого-то, больше предпочитая работать на себя. Но все же, большинство из нас если сейчас не работает на кого-то, то раньше точно работали. Самый счастливый день был - день получки.
Только в государственных структурах она не большая, а у частников ее выбить бывает иногда сложно. Особенно, если Вы работаете без трудового договора.
Ниже я хочу дать Вам пару советов, как добиться повышения заработной платы или повышения по службе.
1. Старайтесь проявлять себя перед начальство
Я не имею в виду, что нужно выкладываться по работе на полную катушку. Тут работают самые честные и не честные способы. Когда на фирме случается что-то хороше, старайтесь быть в центре внимания. Когда наоборот - не попадайтесь на глаза начальству.
2. Добейтесь того, что бы только Вы знали кое-что, чего не знают другие
Например, как работать с конкретной офисной программой, что бы начальство думало, что для того, что бы кто-то другой научился работе в этой программе, его надо долго и дорого учить.
3. Уважайте своих коллег
Не видитесь на философию таких компаний, как McDonald's, в которой считается, что хороших отношений между подчиненными быть не должно. Не топите своих соратников по работе. Учитесь у них тому, в чем сами плохо разбираетесь.
4. Делайте комплименты, ведите себя учтиво
Всегда уважайте Вашего босса, какой сволочью он бы ни был. Он будет чувствовать Ваше уважение и Вы быстрее добьетесь повышения.
5. Инновации - хорошее дело
Придумали, как что-то автоматизировать/улучшить/удешевить? Бегом делиться Вашим изобретение с боссом, не вздумайте рассказывать всем коллегам про это.
Соблюдая эти не сложные правила, Вы всегда сможете добиться расположения начальства, а также повышения по службе.
Работать на дядю не всегда плохо. Во-первых - это лишний опыт, который никогда не помешает, а во-вторых - это начальный капитал, который потом можно пустить в развитие своего бизнеса.
Хостинг. Просто хороший хостинг.
Я негативно отношусь к работе на кого-то, больше предпочитая работать на себя. Но все же, большинство из нас если сейчас не работает на кого-то, то раньше точно работали. Самый счастливый день был - день получки.
Только в государственных структурах она не большая, а у частников ее выбить бывает иногда сложно. Особенно, если Вы работаете без трудового договора.
Ниже я хочу дать Вам пару советов, как добиться повышения заработной платы или повышения по службе.
1. Старайтесь проявлять себя перед начальство
Я не имею в виду, что нужно выкладываться по работе на полную катушку. Тут работают самые честные и не честные способы. Когда на фирме случается что-то хороше, старайтесь быть в центре внимания. Когда наоборот - не попадайтесь на глаза начальству.
2. Добейтесь того, что бы только Вы знали кое-что, чего не знают другие
Например, как работать с конкретной офисной программой, что бы начальство думало, что для того, что бы кто-то другой научился работе в этой программе, его надо долго и дорого учить.
3. Уважайте своих коллег
Не видитесь на философию таких компаний, как McDonald's, в которой считается, что хороших отношений между подчиненными быть не должно. Не топите своих соратников по работе. Учитесь у них тому, в чем сами плохо разбираетесь.
4. Делайте комплименты, ведите себя учтиво
Всегда уважайте Вашего босса, какой сволочью он бы ни был. Он будет чувствовать Ваше уважение и Вы быстрее добьетесь повышения.
5. Инновации - хорошее дело
Придумали, как что-то автоматизировать/улучшить/удешевить? Бегом делиться Вашим изобретение с боссом, не вздумайте рассказывать всем коллегам про это.
Соблюдая эти не сложные правила, Вы всегда сможете добиться расположения начальства, а также повышения по службе.
Работать на дядю не всегда плохо. Во-первых - это лишний опыт, который никогда не помешает, а во-вторых - это начальный капитал, который потом можно пустить в развитие своего бизнеса.
Хостинг. Просто хороший хостинг.


5 коммент (S):
Это какой-то странный миф, что можно «работать на себя». Бабло не течёт из одного конца в другой, есть круговорот бабла в природе. И все на кого-то работают.
Это уже философский вопрос. Если упростить - то можно работать 1) на себя, 2) с кем-то на себя в сотрудничестве так сказать, 3) на кого-то
Философией тут и не пахнет. Каждый продаёт какой-то свой ресурс кому-то. Нет никакой работы «на себя». Единственная работа «на себя» — накопление ресурса.
bolk немного неправильно выразился наверно. Просто есть работа в подчинении, в этом случае проблемы, особенно крупные, за тебя решает начальство - это его работа. А когда ты работаешь сам, то и все проблемы ты решаешь сам, возможно посредством своих связей, но эти связи твои..
В принципе мысли довольно верно изложены, по моему мнению - но это опять же относится только к "работе на кого-то". Я бы даже сказал - это логичные советы, они просто вытекают при некоторых размышлениях на эту тему ;)
За пост "пятёрка" :)
Олег:
Да, работа на кого-то снимает ответственность. Расплата за снятие ответственности - меньше свободы и дохода.
Отправить комментарий